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Você acha que sua idade o impede de começar algo novo?

Você acha que sua idade o impede de começar algo novo?

Como regra geral, até os 20 anos ouvimos a opinião sobre o que as outras pessoas querem que nossa vida seja, tomando decisões que nos levam ao amadurecimento com a sensação de não termos sabido escolher a carreira profissional adequada. No entanto, apesar do que você possa acreditar, nunca é tarde para começar um novo profissional ou empresa como um adulto. Por quê? Discutimos os motivos no seguinte artigo:

Uma mudança sempre pode ser estimulante

O trabalho ocupa mais da metade de nossas vidas, distribuído em 8 horas por dia, das 16 horas que passamos acordados. Um investimento pesado demais para dedicar a uma atividade que já não nos satisfaz. É por isso que no Japão algumas empresas permitem que você leve o gato para o escritório? Essa medida já foi implementada pela Ferray Corp como antidepressivo no trabalho.

E é que, não só os jovens passam por crises vocacionais, mas também - e com toda a razão - isso acontece na idade adulta. Na verdade, de acordo com um estudo de Andrew Oswald, a satisfação na vida corresponde à forma de um 'U'. Nisso, os dois pontos superiores constituem o que chamamos de "felicidade", enquanto a parte inferior seriam os tempos de crise, mudança e desacordo que se acentuam entre os 44 e 55 anos de idade. Nesse sentido, David Thomas, diretor executivo do Crac, o Center for Career Advice and Research, se expressa positivamente no The Guardian: “Para a maioria das pessoas, uma grande mudança de carreira é uma experiência muito positiva e quase sempre uma história de sucesso. Se você encontrar um papel que goste, a mudança será totalmente estimulante. "

Você vai levar a prática com você

No livro "Outliers", Malcolm Gladwell também explora o que algumas das personalidades de sucesso mais conhecidas - de inovadores ousados ​​como Steve Jobs a atletas admiráveis ​​como Michael Jordan - têm em comum encontrar o seguinte: Sim, talento e habilidades são importantes mas não tanto quanto o mínimo de 10.000 horas de prática deliberada necessária para atingir qualquer objetivo.

Desta forma, se você trabalha há mais de 5 anos em um emprego de tempo integral (8 horas, cinco dias por semana) você já atingiu o mínimo de 10.000 horas de que fala Gladwell e - ao contrário do que se pensa - Mudar de emprego não significa abandonar a prática, mas levá-la consigo para a sua próxima carreira, onde poderá alcançar o sucesso que procura.

E, na maioria das vezes, o sucesso não é o resultado de um alto QI, mas sim da prática. De facto, de acordo com este infográfico realizado pelo Betway Casino em que se analisam padrões comuns das personalidades mais admiráveis, (como vencedores de prémios Nobeles, Óscares, Olimpíadas, entre outros) verificou-se que obtiveram prática nas suas campo por pelo menos 13 anos. Portanto, se há uma desvantagem em se iniciar algo na idade adulta, é a prática, pois o sucesso nada mais é do que horas e horas de esforço, determinação e foco em um objetivo definido. Isso tem sido chamado de 'regra mágica' e tem sido aplicada por figuras de sucesso como Mark Zuckerberg, Bill Gates, Warren Buffett ou Elon Musk, que defendeu por 10 anos a dedicação de pelo menos 10.000 horas de prática para se tornar um especialista em qualquer assunto .

Outros já fizeram mudanças e alcançaram sucesso


Neste artigo do Huffington Post, encontramos personalidades conhecidas que mudaram de carreira na idade adulta. Entre eles, encontramos Allen Ginsberg, poeta americano que, antes de se destacar por seu famoso poema "Uivo", passou por vários empregos, incluindo carregador noturno, soldador, cargueiro e lavador de pratos.

Por sua vez, Brad Pitt, antes de ser um dos melhores atores que temos hoje, costumava se vestir como uma galinha gigante em frente a um restaurante chamado "El Pollo Loco" onde tinha que cumprimentar os carros que passavam. Além disso, ele também dirigia limusines para strippers em despedidas de solteiro.

Enquanto isso, Walt Disney, antes de se tornar um pioneiro dos desenhos animados, foi demitido por "não ter muita imaginação e boas idéias" no jornal do qual trabalhava como editor. Depois de sua história, o criador da Disneylândia nos deixou com uma de suas grandes frases: "Pergunte a si mesmo se o que você está fazendo hoje o levará aonde deseja ir amanhã."

Como você pode ver, não é necessário ficar grudado na zona de conforto causada por um trabalho em que nos sentimos seguros, mas insatisfeitos. E a questão não é "é tarde demais?" mas: o que você espera do resto da sua vida? Você pode fazer parte da porcentagem de pessoas que terminam no emprego errado ou pode decidir mudar agora. Você só encontrará a resposta dentro de você!


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